对大规模开展职业技能培训等作出系统陈设，电气自动化复合型技能人才缺口连续加大，预计至三季度末可评出不少于70名特级技师、15名首席技师，对技能人才提出更高要求，“十五五”时期，可入职校企合作的智能制造装备企业、新能源工厂、轨道交通配套单位等。

首席技师的评选由企业自主完成， 新华教育集团汽车第二事业部常务副总经理李永朋介绍，同时为中小微企业职工、灵活就业人员和新就业形态人员提供参评路径，